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Nomina del Medico Competente
Nomina del Medico Competente
In ottemperanza all’art. 18 del D.Lgs 81/08, il datore di lavoro nomina il medico competente per l’effettuazione della sorveglianza sanitaria nei casi previsti dal D.Lgs. 81/08 e, qualora richiesto, dalla valutazione dei rischi attraverso protocolli sanitari redatti in funzione dei rischi specifici, seguendo gli indirizzi scientifici più avanzati.
Chi è il Medico Competente?
Il medico competente è un professionista in possesso di specifici requisiti formativi e professionali, incaricato dal datore di lavoro per effettuare la sorveglianza sanitaria dei lavoratori esposti a rischi per la salute derivanti dall’attività lavorativa. Tale figura collabora con il Servizio di Prevenzione e Protezione e partecipa attivamente alla valutazione dei rischi.
Quando è Obbligatoria la Nomina?
La nomina del medico competente è obbligatoria in tutte le situazioni in cui la valutazione dei rischi evidenzi la necessità di sorveglianza sanitaria. Alcuni esempi tipici includono:
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esposizione a rumore o agenti chimici;
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movimentazione manuale di carichi;
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lavoro notturno;
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utilizzo di attrezzature con rischi particolari (es. videoterminali oltre i limiti previsti);
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attività in ambienti confinati o sospetti di inquinamento.
Compiti del Medico Competente
Tra i principali compiti del medico competente vi sono:
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effettuare visite mediche preventive, periodiche e su richiesta dei lavoratori;
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redigere il protocollo sanitario in base ai rischi presenti;
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tenere e aggiornare la cartella sanitaria e di rischio di ogni lavoratore sottoposto a sorveglianza sanitaria;
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partecipare alla riunione periodica in materia di sicurezza;
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collaborare nella predisposizione delle misure per la tutela della salute.
Se la tua azienda opera a Bologna e hai bisogno di adempiere agli obblighi previsti dal D.Lgs. 81/08, scopri come effettuare correttamente la
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